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酷暑期間，長城鋁業(yè)黨委書記蘇其軍（左）為一線職工“送清涼”  劉明/攝

清晨，灑水車一遍又一遍地在中鋁（鄭州）鋁業(yè)有限公司（以下簡稱“鄭州鋁業(yè)”）、中國長城鋁業(yè)有限公司（以下簡稱“長城鋁業(yè)”）廠區(qū)不停穿梭，可高溫蒸烤下的路面卻在灑水車經(jīng)過之后又被瞬間蒸干。“為了盡量降低地面溫度，讓職工體感更舒適，現(xiàn)在我們的灑水頻次從以往的一天4次增加到了一天16次。”長鋁工服綠化公司經(jīng)理陳陽向筆者介紹近段時(shí)間公司針對(duì)高溫情況采取的防暑降溫措施。

近期，河南地區(qū)最高氣溫再創(chuàng)新紀(jì)錄，據(jù)氣象報(bào)道顯示，室外氣溫達(dá)到驚人的44攝氏度，地面溫度最高時(shí)可超過70攝氏度，突破歷史極值……7月份以來，鄭州鋁業(yè)、長城鋁業(yè)全體干部職工戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保生產(chǎn)，上下齊心，共赴“烤”驗(yàn)，以“熱辣滾燙”的堅(jiān)守與“清涼沁心”的保障，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)安全與人員健康“兩手抓、兩手硬”的目標(biāo)。

未雨綢繆 組織關(guān)懷聚人心

“多虧了公司送來的冰柜，讓我們?cè)谑钐旌壬媳?、吃上冰?zhèn)西瓜。”生產(chǎn)管控中心蒸發(fā)焙燒工序焙燒爐班組長閆松海一邊說，一邊從冰柜里拿出了一瓶純凈水遞給職工小王?？崾顏砼R前，為了改善一線班組的工作條件，長城鋁業(yè)黨委開展了“情系一線送清涼，暖心服務(wù)辦實(shí)事”活動(dòng)，為班組配發(fā)電冰柜126臺(tái)，覆蓋所有一線班組。“要切實(shí)把職工放在最高的位置，將‘以職工為中心’的理念落實(shí)到位，讓職工有更多、更直接、更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感。”長城鋁業(yè)黨委書記蘇其軍強(qiáng)調(diào)說。

“天氣炎熱，一定要注意防暑降溫，做到安全生產(chǎn)。”在鋰車間純化區(qū)域，蘇其軍將兩箱涼茶飲品送到職工手中并細(xì)心叮囑。他與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起深入生產(chǎn)車間、項(xiàng)目現(xiàn)場及礦區(qū)，詳細(xì)了解生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及職工工作情況，并特別要求現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，要科學(xué)調(diào)整作業(yè)時(shí)間，避開高溫時(shí)段，確保職工身體健康和安全生產(chǎn)兩不誤。

入夏以來，長城鋁業(yè)工會(huì)為185個(gè)高溫崗位2522名職工送去各類清涼物資，總投入近16萬元。各單位基層分會(huì)也把保障職工安全度夏放在心上，將防暑降溫應(yīng)急藥品送往生產(chǎn)一線崗位的同時(shí)，還為職工精心熬制了綠豆水，一批又一批“清涼”送到了職工的心坎上。

熱浪滾滾 萬眾一心穩(wěn)供礦

礦石滿倉，生產(chǎn)不慌。在鄭州鋁業(yè)最大的供礦基地鄭州分公司自采作業(yè)現(xiàn)場，滿載礦石的貨車一輛接一輛從炙烤的路面駛過。為了降低礦區(qū)極端高溫下職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，鄭州分公司黨委成立了“高溫保供礦”義務(wù)支援隊(duì)。冒著高溫，機(jī)關(guān)黨員骨干協(xié)助礦區(qū)人員為運(yùn)礦車輛開具準(zhǔn)運(yùn)單、冶金票、加裝GPS電子鉛封裝置，并指揮現(xiàn)場裝車。大家白天發(fā)礦，晚上要負(fù)責(zé)資源保全，兩個(gè)人一班，每天24小時(shí)堅(jiān)守崗點(diǎn)，一切都是為了確保礦石能夠顆粒歸倉。

上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏。在持續(xù)高溫面前，鄭州分公司全體干部職工強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，勇扛保供大旗，全力打贏重點(diǎn)礦區(qū)的采場管理、擴(kuò)邊增儲(chǔ)、生態(tài)修復(fù)等“關(guān)鍵戰(zhàn)役”，提高資源保障能力，為打造“資源特強(qiáng)新中鋁”付出了極致努力，成功實(shí)現(xiàn)了100%自采礦保供。

共赴“烤”驗(yàn) 直面挑戰(zhàn)保生產(chǎn)

“要傳承好企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，不找理由，直面困難，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的血性。”鄭州鋁業(yè)、長城鋁業(yè)總經(jīng)理熊林強(qiáng)調(diào)。

為切實(shí)打造“以礦定產(chǎn)最低成本極致經(jīng)營”的“中鋁鄭企模式”，確保極端高溫天氣下安全生產(chǎn)，生產(chǎn)管控中心先后退出了B沉降9組和種分9組流程，通過余熱利用項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了余熱的最大化回收和再利用。

針對(duì)高溫下設(shè)備的具體情況，鄭州鋁業(yè)建立了高溫重點(diǎn)設(shè)備臺(tái)賬，并加大設(shè)備點(diǎn)檢與計(jì)劃性檢修頻次，確保了設(shè)備零非停。一系列舉措，既保證了生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行，又有效降低了一線職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。廠房內(nèi)，職工們拿著水管為設(shè)備“點(diǎn)滴”降溫，儀表上的數(shù)字隨著水流的沖刷從紅色區(qū)域逐漸過渡到綠色區(qū)域。

酷暑期間，生產(chǎn)管控中心、裝備保障中心堅(jiān)持以職工為中心，組織職工錯(cuò)峰上下班，利用高溫時(shí)段完成學(xué)習(xí)、開會(huì)、創(chuàng)建等工作，主動(dòng)避開高溫時(shí)段室外作業(yè)，管理人員帶頭赴一線，充分發(fā)揮安全互保聯(lián)保與“AB角互補(bǔ)”的作用，及時(shí)關(guān)注人員的身體情況，合理調(diào)配人員，確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

截至目前，鄭州鋁業(yè)、長城鋁業(yè)實(shí)現(xiàn)了人員零中暑，設(shè)備零非停，對(duì)于人員整體年齡結(jié)構(gòu)偏大的老企業(yè)而言，這個(gè)成績來之不易。

夜幕降臨，氣溫有所回落，廠房內(nèi)，依然是熱火朝天的生產(chǎn)場景，崗位人員正拿著儀器認(rèn)真地對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，他們用堅(jiān)韌與堅(jiān)守詮釋著與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的炙熱情懷。

在這個(gè)極端高溫頻發(fā)的夏天，在每一份“熱辣滾燙”的堅(jiān)守下，這個(gè)走過67年光輝歷程的企業(yè)一定能夠續(xù)寫高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新篇章。