科技創(chuàng)新爭(zhēng)一流 蓄勢(shì)賦能攀高峰全面建設(shè)有色行業(yè)創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)
2025年08月26日 10:39 1725次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類: 鋁 作者: 楊璜
長(zhǎng)沙院
長(zhǎng)沙院黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)中鋁集團(tuán)黨組和中鋁國(guó)際黨委決策部署,深入推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理機(jī)制,錨定建設(shè)“新中鋁”目標(biāo),聚焦中鋁集團(tuán)打造“四個(gè)特強(qiáng)”和中鋁國(guó)際“1+10”專項(xiàng)行動(dòng)等要求,深化黨建與業(yè)務(wù)工作雙向融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“科改行動(dòng)”。
深化管理機(jī)制改革
激活深化改革“主動(dòng)力”
長(zhǎng)沙院全面落實(shí)董事會(huì)職權(quán)和董事會(huì)授權(quán)管理辦法,制定董事會(huì)秘書設(shè)置方案,完成董事會(huì)秘書設(shè)置,完成公司章程、相關(guān)制度修訂,監(jiān)事會(huì)職責(zé)納入董事會(huì)審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)。健全市場(chǎng)化選人用人機(jī)制。按照“扁平化、大部制、精干、高效、專業(yè)、一崗多責(zé)”的原則優(yōu)化調(diào)整組織機(jī)構(gòu),形成7個(gè)職能管理部門+3個(gè)業(yè)務(wù)管控中心+23個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的組織架構(gòu),處級(jí)機(jī)構(gòu)數(shù)量縮減41.07%,處級(jí)崗位職數(shù)精簡(jiǎn)23.08%。推進(jìn)子公司以業(yè)務(wù)為中心,扁平化、一體化管理,強(qiáng)化數(shù)智化、招標(biāo)采購(gòu)等業(yè)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,全面提升組織效能。廣泛開展管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇,持續(xù)推進(jìn)“能上能下”,經(jīng)理層成員任期制和契約化管理全面落地,考核結(jié)果剛性兌現(xiàn),6名經(jīng)理層成員因考核未達(dá)標(biāo)等退出崗位。強(qiáng)化市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制,完善工資總額預(yù)算備案制管理,建立健全與工作業(yè)績(jī)掛鉤的當(dāng)期激勵(lì)機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目收益分紅。
優(yōu)化科技創(chuàng)新體系
點(diǎn)燃創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“強(qiáng)引擎”
長(zhǎng)沙院依托3個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)、9個(gè)省級(jí)平臺(tái)、8個(gè)大師工作室、4個(gè)專職科研團(tuán)隊(duì)及首席工程師團(tuán)隊(duì)等創(chuàng)新資源,聚焦礦山、冶金、數(shù)智化三大領(lǐng)域,通過(guò)打破專業(yè)壁壘、整合資源、重組團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化研發(fā)。機(jī)制上,構(gòu)建四級(jí)科研項(xiàng)目管理體系,實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制與責(zé)任專家跟蹤制,完善科技信息全流程管理,提升管理質(zhì)效;明確科技創(chuàng)新中心定位,建立研發(fā)人員與生產(chǎn)單位雙向流動(dòng)機(jī)制,加速成果轉(zhuǎn)化。平臺(tái)方面,整合形成“3+9+N”體系:3個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)(博士后科研工作站、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)),9個(gè)省級(jí)平臺(tái),N個(gè)聯(lián)合基地。人才聚集方面,依托各類平臺(tái)引進(jìn)專職博士,創(chuàng)新“研發(fā)—實(shí)踐”培養(yǎng)模式:新博士由研發(fā)中心與事業(yè)部聯(lián)合培養(yǎng),通過(guò)項(xiàng)目掛職積累經(jīng)驗(yàn);事業(yè)部設(shè)計(jì)人員到研發(fā)中心攻關(guān)課題,再帶回成果推動(dòng)應(yīng)用,形成閉環(huán),打造理論與實(shí)踐兼?zhèn)涞母咚疥?duì)伍。2024年,長(zhǎng)沙院獲評(píng)長(zhǎng)沙市科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)十佳企業(yè);獲批湖南省工業(yè)設(shè)計(jì)中心,成為湖南省唯一一家入選的工業(yè)設(shè)計(jì)單位;9項(xiàng)成果達(dá)到“國(guó)際領(lǐng)先水平”,獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)11項(xiàng)。新增全國(guó)有色金屬行業(yè)勘察設(shè)計(jì)大師2名,中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)杰出工程師1名、長(zhǎng)沙市科技領(lǐng)軍人才1名,獲批中國(guó)有色金屬創(chuàng)新爭(zhēng)先團(tuán)隊(duì)。
惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟改革創(chuàng)新者勝。長(zhǎng)沙院將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中鋁集團(tuán)、中鋁國(guó)際關(guān)于國(guó)企改革深化提升行動(dòng)有關(guān)部署,高質(zhì)量完成“科改行動(dòng)”臺(tái)賬任務(wù),勇?lián)姑屪C(jī)遇,推進(jìn)更深層次改革、更高質(zhì)量創(chuàng)新,深化全面建設(shè)有色行業(yè)創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。
責(zé)任編輯:任飛
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