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今年以來，湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“湖南有色”）持續(xù)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)強(qiáng)化“一把手”、新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部教育培訓(xùn)，通過多元化形式、精準(zhǔn)化措施分層分類推進(jìn)，讓中央八項(xiàng)規(guī)定精神在“四類重點(diǎn)人群”中融入思想血脈、化為行動(dòng)自覺，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢思想根基和作風(fēng)保障。

“一把手”：示范引領(lǐng)，筑牢思想根基

湖南有色黨委班子充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，通過舉辦兩期學(xué)習(xí)教育專題讀書班，依托黨委會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。該公司黨委書記、董事長曲陽帶頭為全系統(tǒng)黨員干部講授專題黨課，班子成員分別深入基層為黨建聯(lián)系點(diǎn)和所在黨支部黨員干部講授專題黨課，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際成效。各直管企業(yè)“一把手”同步落實(shí)“帶頭領(lǐng)學(xué)+集中研討學(xué)+警示教育學(xué)+個(gè)人自學(xué)”四維學(xué)習(xí)法，并借助多個(gè)線上平臺(tái)“充電蓄能”，在學(xué)深悟透中發(fā)揮表率作用。

新提拔干部：靶向發(fā)力，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效

湖南有色全面把握干部成長規(guī)律和特點(diǎn)，堅(jiān)持從制度機(jī)制層面上明確目標(biāo)、制訂舉措、拓寬路徑，組織新提拔干部列席中心組聯(lián)學(xué)、工作專班會(huì)議專題學(xué)，以點(diǎn)帶面、多措并舉開展學(xué)習(xí)教育，通過提升重點(diǎn)對(duì)象的能力帶動(dòng)整體隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)階，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。針對(duì)“優(yōu)秀礦冶人才培養(yǎng)項(xiàng)目”開設(shè)的雄鷹班和雛鷹班，專門邀請(qǐng)專家圍繞深化作風(fēng)建設(shè)主題講授開班第一課，并組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中國五礦集團(tuán)有限公司集中整治違規(guī)吃喝“十條禁令”等有關(guān)精神。所屬錫礦山銻業(yè)通過組織新提拔干部開展任前廉政談話、簽訂公開承諾書、通報(bào)典型案例等形式，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律約束。黃沙坪礦業(yè)、湖南有色置業(yè)針對(duì)新提拔干部，扎實(shí)開展集中學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)履職談話，為履職之路提供明確指引、筑牢作風(fēng)基石。

年輕干部：

匠心培育，強(qiáng)化廉潔意識(shí)

湖南有色團(tuán)委綜合運(yùn)用警示教育、交流研討、互訪互學(xué)等多種形式，全面深化團(tuán)系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。先后組織年輕干部代表、團(tuán)員青年走進(jìn)警示教育基地開展主題活動(dòng)，召開年輕干部教育監(jiān)督管理研討會(huì)，引導(dǎo)年輕干部扣緊廉潔從業(yè)“第一粒扣子”，在黨性淬煉中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，永葆廉潔本色。水口山有色、五礦銅業(yè)針對(duì)年輕干部成長需求，組織年輕干部開展培訓(xùn)，邀請(qǐng)衡陽市委黨校、市紀(jì)委常委專家講授專題黨課，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的價(jià)值觀與權(quán)力觀，強(qiáng)化對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的理解與踐行意識(shí)，在職業(yè)生涯起步階段筑牢作風(fēng)建設(shè)根基。

關(guān)鍵崗位干部：

嚴(yán)管厚愛，筑牢拒腐防線

湖南有色聚焦關(guān)鍵崗位干部人群，以“一貫三級(jí)”的集中整治違規(guī)吃喝專題推進(jìn)會(huì)暨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神警示教育會(huì)為載體，傳達(dá)中國五礦集團(tuán)部署要求，通報(bào)內(nèi)外部典型案例，用“身邊事”教育“身邊人”，利用“五一”、端午等重要節(jié)假日前夕，為黨員干部發(fā)送“廉潔提醒”，筑牢各級(jí)關(guān)鍵崗位干部拒腐防變思想防線，抓住關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“關(guān)鍵少數(shù)”。株冶集團(tuán)開展“送教”活動(dòng)，為組織人事、黨建工作、紀(jì)檢審計(jì)、資材備件、營銷采購等關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人講授作風(fēng)建設(shè)黨課。湖南有色組織關(guān)鍵崗位干部舉辦深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育暨2025年度干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，五礦銅業(yè)、黃沙坪礦業(yè)組織重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位黨員干部，分赴常寧市廉政文化教育基地、桂陽縣人民法院參加廉潔現(xiàn)場教育、“沉浸式”旁聽職務(wù)犯罪庭審，從正反兩個(gè)方面切身感受廉潔從業(yè)的重要意義和違紀(jì)違規(guī)行為的慘痛代價(jià)，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自覺在實(shí)踐教育中不斷強(qiáng)化。