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李妮娜

一張張憑證是她案頭的風(fēng)景，一組組數(shù)字是她精耕的田野。27年來，從初出茅廬的“財(cái)務(wù)新人”到肩扛重任，李妮娜——西北有色地礦集團(tuán)權(quán)屬西北資源鉛硐山礦業(yè)財(cái)務(wù)部綜合報(bào)表崗資深會(huì)計(jì)，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和對業(yè)務(wù)的精深鉆研，在看似枯燥的數(shù)字迷宮中踐行著共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為該公司發(fā)展筑起堅(jiān)實(shí)可靠的財(cái)務(wù)核算保障。

1998年，李妮娜揣著對財(cái)務(wù)工作的熱愛與敬畏，開啟了她的職業(yè)生涯。“財(cái)務(wù)無小事，小數(shù)點(diǎn)后也是民生冷暖、企業(yè)興衰。”這份沉甸甸的感悟，是她入行的初心。作為一名黨員，她時(shí)刻牢記黨性原則是工作的“指南針”，將“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”視為信條。在繁雜的報(bào)表和數(shù)據(jù)背后，她始終繃緊風(fēng)險(xiǎn)意識這根弦，確保每筆賬務(wù)清晰合法、經(jīng)得起檢驗(yàn)，將對黨的忠誠融入每一次精準(zhǔn)核算。

攻堅(jiān)克難的“突擊手”

財(cái)務(wù)綜合報(bào)表，往往是時(shí)間緊、任務(wù)重的“硬骨頭”。面對多系統(tǒng)的快報(bào)、月報(bào)、年報(bào)的編制任務(wù)及財(cái)務(wù)分析重任，李妮娜總能在最后時(shí)限前交上“完美答卷”，成為關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、頂?shù)蒙系?ldquo;突擊手”。2022年無疑是充滿挑戰(zhàn)的一年，李妮娜接手鉛硐山礦業(yè)報(bào)表工作僅3個(gè)月，就遇到年度財(cái)務(wù)決算“大考”，與此同時(shí)，旺峪礦業(yè)的年度決算重任也落到了她的肩頭。壓力驟增，她果斷選擇“扎根”西安20多天，與鉛鋅集團(tuán)財(cái)務(wù)部密切協(xié)作，高效對接兩家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，反復(fù)梳理厘清因上市口徑調(diào)整帶來的復(fù)雜數(shù)據(jù)變動(dòng)。燈火通明的辦公室里，指尖在鍵盤上飛舞，思維在數(shù)字間穿梭，最終，精準(zhǔn)無誤的決算報(bào)表如期完成，為合并報(bào)表進(jìn)度提供了有力保障。在隨后的領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、“630引戰(zhàn)審計(jì)”等重點(diǎn)工作中，又是她挑起重?fù)?dān)，主導(dǎo)繁雜的賬務(wù)清理與關(guān)鍵數(shù)據(jù)核定工作，不厭其煩地與各方溝通、論證、核對，最終敲定審計(jì)報(bào)告，為年度決算筑牢了堅(jiān)實(shí)根基。“數(shù)據(jù)是死的，但背后的邏輯和影響是活的。”她說，“必須一絲不茍，確保萬無一失。”這份硬核實(shí)力的背后，是無數(shù)個(gè)日夜的堅(jiān)守。

化解風(fēng)險(xiǎn)的“防火墻”

財(cái)務(wù)管理中，風(fēng)險(xiǎn)防控是核心要?jiǎng)?wù)。為有效化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，李妮娜主動(dòng)請纓投身“兩金壓降”攻堅(jiān)行動(dòng)。面對年代久遠(yuǎn)、情況復(fù)雜的往來賬目，她不畏繁瑣，化身“信息偵探”，一戶戶、一筆筆地篩查長期掛賬的企業(yè)信息。在涉及旺峪礦業(yè)破產(chǎn)清算前的債權(quán)債務(wù)確認(rèn)工作中，她憑借清晰的思路和扎實(shí)的核查，厘清了有效債權(quán)債務(wù)關(guān)系，為債權(quán)人會(huì)議提供了至關(guān)重要的數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)。在公司發(fā)起的應(yīng)收款項(xiàng)專項(xiàng)清收行動(dòng)中，她建立動(dòng)態(tài)管理臺賬，緊盯賬齡預(yù)警信息，主動(dòng)配合催收，每周精準(zhǔn)上報(bào)進(jìn)展，積極推動(dòng)建立起長效風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。此外，她憑借精深的稅法政策專業(yè)功底，精準(zhǔn)開展納稅籌劃，規(guī)范企業(yè)涉稅行為，為企業(yè)規(guī)避潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)筑牢了堅(jiān)固防線。

創(chuàng)新提效的“智多星”

伴隨西北有色地礦集團(tuán)加速推進(jìn)IPO戰(zhàn)略，財(cái)務(wù)管理面臨著新的更高要求。李妮娜積極主動(dòng)參與管理升級。她深入剖析日常報(bào)銷、費(fèi)用歸集、資金流轉(zhuǎn)等核心環(huán)節(jié)，主動(dòng)識別流程中的堵點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出并推動(dòng)落實(shí)以“精確核算、合規(guī)操作、風(fēng)險(xiǎn)可控”為目標(biāo)的優(yōu)化方案。在跨部門協(xié)作中，她積極聯(lián)系銷售、機(jī)動(dòng)供應(yīng)等部門，疏通業(yè)務(wù)堵點(diǎn)；對外，她高效對接上級單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及各類審計(jì)機(jī)構(gòu)。無論是離任審計(jì)、資產(chǎn)剝離還是IPO審計(jì)等復(fù)雜敏感任務(wù)，她都據(jù)理力爭，用專業(yè)能力和詳實(shí)數(shù)據(jù)，在原則范圍內(nèi)最大限度地維護(hù)公司利益。“財(cái)務(wù)不能只埋頭算賬，更要有服務(wù)發(fā)展、預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)、提供決策支持的全局觀。”她堅(jiān)定地表示。確保每一筆業(yè)務(wù)都客觀公正、有法可依，才能讓財(cái)務(wù)監(jiān)督真正成為護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“免疫系統(tǒng)”。

匠心傳承的“鋪路人”

二十七載執(zhí)著堅(jiān)守，“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”已成為李妮娜的職業(yè)印記。她視會(huì)計(jì)憑證如命脈，反復(fù)核對不厭其煩，對不實(shí)票據(jù)堅(jiān)決退回；對待報(bào)表精益求精，毫厘之差也不放過，即便通宵達(dá)旦、雙眼酸痛也無怨無悔。李妮娜這份匠心不僅體現(xiàn)在日常工作中，更延伸至賽場——為備戰(zhàn)第四屆“陜有色杯”職工職業(yè)技能大賽，她主動(dòng)加壓，制訂理論強(qiáng)訓(xùn)計(jì)劃，并利用業(yè)余時(shí)間，反復(fù)訓(xùn)練財(cái)務(wù)核算與納稅申報(bào)模塊，增加模塊應(yīng)運(yùn)的熟練程度；通過專業(yè)點(diǎn)鈔指法，不斷提高點(diǎn)鈔準(zhǔn)確度與速度；強(qiáng)化會(huì)計(jì)理論知識記憶，提升專業(yè)理論水平，最終獲得財(cái)會(huì)師競賽第四名的優(yōu)秀成績。但李妮娜深知，比個(gè)人榮譽(yù)更珍貴的是經(jīng)驗(yàn)和技藝的薪火相傳。每當(dāng)部門迎來新人，她總能及時(shí)化身“嚴(yán)師益友”，不僅傾囊傳授業(yè)務(wù)知識，而且以自身豐富的閱歷幫助他們快速融入、激發(fā)潛能。在她的細(xì)心教導(dǎo)下，多名財(cái)務(wù)青年骨干迅速成長為公司的業(yè)務(wù)棟梁。“崗位雖有別，擔(dān)當(dāng)無大小。”她常常感慨，“能將經(jīng)驗(yàn)傳遞下去，看到年輕人早日獨(dú)當(dāng)一面，這份欣慰遠(yuǎn)勝于任何個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。”

數(shù)字無言，卻書寫著忠誠與擔(dān)當(dāng)；歲月流轉(zhuǎn)，沉淀純粹與匠心。從青澀到成熟，李妮娜始終以憑證為卷，以計(jì)算器為犁，在毫厘之間砥礪前行，于“數(shù)海”之中躬耕不輟。她將共產(chǎn)黨員的紅色初心熔鑄于財(cái)務(wù)工作的點(diǎn)滴之中，用嚴(yán)謹(jǐn)捍衛(wèi)企業(yè)利益，用專業(yè)支持戰(zhàn)略落地，用行動(dòng)詮釋著新時(shí)代財(cái)務(wù)人的價(jià)值追求。在默默無聞的崗位上，她樹起了一面鮮紅的旗幟，正激勵(lì)著更多同事在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上奮勇前行。